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El resarcimiento por daño moral en adición al mecanismo indemnizatorio previsto frente al despido
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-27)
En nuestro país, coexisten dos (02) sistemas de protección contra el despido. El primero
de ellos es el sistema de protección que garantiza la estabilidad absoluta del trabajador
en el empleo y el segundo es el sistema ...
La libertad contractual en el régimen de las trabajadoras del hogar: un enfoque al libre acuerdo remunerativo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-27)
El presente trabajo realizará el análisis del aspecto remunerativo en el régimen de las
trabajadoras del hogar, enfocándonos en el libre acuerdo entre las partes para
establecer el monto de la contraprestación por el ...
La gestión de recursos hídricos en un escenario de escasez hídrica como consecuencia del cambio climático
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-27)
El presente trabajo analiza las herramientas disponibles de la administración pública para
enfrentar escenarios de escasez del recurso hídrico y sequías como consecuencias negativas
del cambio climático. El objetivo de ...
Necesaria reforma pensionaria, camino a un sistema multipilar de pensiones
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-28)
En nuestro país no hay plena aceptación social de los sistemas de pensiones vigentes,
teniendo que diversos sectores poblacionales manifiestan que sus demandas, según sus
propias necesidades, no son cubiertas por los ...
Patrimonio cultural inmueble como medio de ejercicio libre de los derechos humanos culturales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-28)
El presente trabajo de tesis postula que los derechos culturales establecidos en el primer
párrafo del artículo 27 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos: 1) a tomar
parte libremente en la vida cultural de ...
Aseguramiento de los riesgos del trabajo en el Perú: el SCTR y un catálogo discriminatorio hacia la mujer trabajadora
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-03-03)
Las mujeres se incorporan al mercado laboral en todos los países del mundo de una manera acelerada
pero esto no significa que se encuentren bajo la misma protección y las mismas condiciones que
ofrece el Derecho del ...
La búsqueda del empleador dentro de los grupos de empresas por subordinación en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-28)
En materia laboral no existe regulación que establezca el tratamiento que se debe otorgar al
grupo de empresas. Al respecto, y para poder llegar a una conclusión válida y lógica sobre el
tema de grupo de empresas analizado, ...
Fundamentos para la flexibilización del tipo en los derechos reales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-03-05)
La presente investigación tiene por objetivo explicar la realidad jurídica en torno a la
ordenación de los tipos en los derechos reales, analizando y distinguiendo el concepto de
tipicidad y la regla del numerus clausus. ...
La rectificación unilateral de áreas, linderos y medidas perimétricas: surgimiento, evolución y problemas prácticos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-05-21)
En el presente trabajo se pretende hacer un análisis de la rectificación unilateral de áreas,
linderos y medidas perimétricas resaltando su surgimiento y consagración desde la
jurisprudencia del Tribunal Registral. ...
La suspensión de la calificación registral por incompatibilidad de actos por título pendiente con vigencia del asiento de presentación y la seguridad jurídica registral en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-05-22)
En la calificación registral, el registrador procede a calificar la integridad del título
formal presentado, siendo imprescindible para ello que exista una jerarquía del rango
(“prior tempore potior jure” - “primero en ...