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El régimen aduanero de reposición de mercancía con franquicia arancelaria y su naturaleza jurídica como una forma de exoneración al impuesto general a las ventas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-07-16)
Entendemos que el ordenamiento jurídico es un conjunto de normas que rigen
en un lugar determinado en una época concreta. En este sentido, todas las
normas que conformen nuestro ordenamiento jurídico, deben guardar ...
Drawback : a la luz del principio de legalidad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-04-09)
El ejercicio de la potestad tributaria en el Perú debe respetar los principios
de legalidad, reserva de ley, igualdad, respeto de los derechos
fundamentales y no confiscatoriedad recogidos en el artículo 74 de nuestra
Constitución ...
Consecuencias en el desenvolvimiento de la actividad de la empresa cuando la autoridad dispone la medida de inmovilización de sus cuentas bancarias como resultado de la investigación de un delito
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-01-23)
La presente investigación trata sobre el conflicto que genera la medida de
bloqueo o inmovilización de las cuentas bancarias cuando sus
representantes son sometidos a investigación penal.
Esta medida produce un conflicto ...
El conflicto de las normas en el espacio en el derecho laboral peuano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2011-12-09)
El tema a tratar es la relación de trabajo con elementos extranjeros y el
conflicto de normas en el Derecho laboral peruano e involucra al Derecho
Internacional Privado y al Derecho Laboral. Hoy en día las empresas
trasciendan ...
Reforzamiento patrimonial para las cajas municipales de ahorro y crédito
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015-02-19)
El estudio tiene por objeto analizar y determinar legal y financieramente
operaciones de fortalecimiento patrimonial para las Cajas Municipales de
Ahorro y Crédito, que les permitan continuar con su desarrollo y ...
Financiamiento bipartito del sistema de seguridad social peruano: el aporte del empleador a los sistemas de pensiones
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-10)
El presente trabajo propone una modificación en el sistema previsional en relación a los
montos de pensión que percibe cada trabajador al cese de su vida laboral, pues considero
que deben realizarse tal modificación, a ...
La extensión de los beneficios del convenio colectivo a los trabajadores no sindicalizados
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-10)
El presente artículo analiza la posibilidad de extender las cláusulas sobre seguridad y
salud en el trabajo de un Convenio Colectivo de eficacia limitada a los demás
trabajadores de la empresa.
Para ello se analiza el ...
El arbitraje potestativo como forma de solución de conflictos laborales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-10-06)
El tema a tratar en el presente trabajo versa sobre el arbitraje potestativo como una forma
de solución de conflictos laborales colectivos, el mismo que ha sido implementado a fines
del 2011 en nuestro ordenamiento jurídico ...
El interés social y el interés grupal en los grupos de empresas por subordinación: tutela del interés social de las sociedades dominadas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015-10-16)
La presencia de los grupos de empresas, constituye hoy en día una de las
mejores y más eficientes formas de organización empresarial, alcanzando
importantes repercusiones en diversas esferas del Derecho, especialmente
poniendo ...
La factura negociable y sus limitaciones a la libre circulación
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-11-19)
El controvertido régimen laboral especial de la contratación administrativa de servicios
y la creación del título valor denominado factura negociable serán los protagonistas en
este trabajo de investigación que tiene por ...