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Un estudio cualitativo: ¿cómo negociar con un directivo peruano de una gran empresa?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-06-20)
El propósito de la investigación reside en identificar las características culturales
propias del peruano que influyen en el proceso de la negociación y evidenciar los principales
obstáculos que se puedan presentar durante ...
Estilos de negociación en mujeres ejecutivas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-06-19)
El propósito de este estudio fue analizar los comportamientos que definen los estilos
de negociación de las mujeres ejecutivas en Lima Metropolitana mediante: (a) una
exploración cualitativa de su manejo de los siete ...
Un estudio cualitativo: Como negociar con empresarios Arequipeños
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-06-20)
El propósito de la investigación fue identificar las características culturales del empresario
arequipeño que influyen en el proceso de negociación y además evidenciar los principales
obstáculos que se pueden presentar ...
Efecto del uso de redes sociales virtuales en mujeres empresarias del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-06-19)
El objetivo de estudio de esta tesis es mostrar el potencial aporte que brindan las redes
sociales a las mujeres empresarias peruanas, utilizándolas como herramientas poderosas de
crecimiento personal y desarrollo ...
Redes de soporte social de las mujeres ejecutivas en Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-05-08)
La presente investigación ha tenido como objetivo principal analizar las características
estructurales de la red de soporte social, así como las funciones que cumplen en las mujeres
ejecutivas de Lima Metropolitana. El ...
Caracterización de las mujeres que ejercen cargos de jefatura
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-01-31)
El propósito general de esta investigación fue identificar las características de las mujeres que
ejercen cargos de jefatura en Lima Metropolitana. El estudio se desarrolló de manera no
experimental, donde los investigadores ...
Demanda de tiempo del trabajo y la familia, conflicto trabajo-familia y satisfacción laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-28)
La mujer inició en el siglo XX su inserción en el mundo laboral, en las últimas décadas se ha
acelerado su incorporación en el mundo empresarial en puestos de conducción y de mayores
responsabilidades. Este fenómeno presenta ...
Las mujeres microempresarias de Lima Metropolitana: buenas y malas pagadoras
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-04)
El presente trabajo es una investigación cualitativa que busca explorar características
de las mujeres microempresarias de Lima Metropolitana con buen y mal comportamiento de
pago en los créditos obtenidos para sus ...
La mujer peruana : evolución y perspectivas para su desarrollo futuro (1990-2020) : región Apurímac
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-05-02)
La mujer peruana en la sociedad actual viene desempeñando un mayor rol protagónico
en el ámbito político, económico, educativo y social del país. Por este motivo, se ha
desarrollado el presente trabajo de investigación, ...
Estrategias para el desarrollo profesional de las mujeres ejecutivas en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-30)
Esta investigación identifica las principales estrategias que estarían utilizando las
mujeres ejecutivas en Lima Metropolitana. Para ello, se realizó una exploración cualitativa de
sus planes de desarrollo de carrera, ...