Search
Now showing items 51-60 of 60
The relationship between supply chain strategies and supply chain management practices at manufacturing companies
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-10-11)
The purpose of this research was to find the relationship that exists between supply chain strategies and supply chain management practices at manufacturing companies. A sample of 195 firms in Colombia was used. Data ...
Cooperación entre universidad – empresa y su efecto sobre el desempeño innovador empresarial
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-11-15)
Esta investigación tuvo como propósito el estudio de la relación entre la Cooperación
Universidad-Empresa, y su efecto sobre el Desempeño Innovador Empresarial.
La investigación tuvo tres propósitos. El primero, examinar ...
Demanda de tiempo del trabajo y la familia, conflicto trabajo-familia y satisfacción laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-28)
La mujer inició en el siglo XX su inserción en el mundo laboral, en las últimas décadas se ha
acelerado su incorporación en el mundo empresarial en puestos de conducción y de mayores
responsabilidades. Este fenómeno presenta ...
La influencia de la implementación de las tecnologías de información en la productividad de empresas de servicios
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-10-01)
En la era actual es posible observar cómo evolucionan las tecnologías de información (TI) a
un ritmo vertiginoso. Muchos países desarrollados utilizan las tecnologías de información
(TI) para generar procesos más sistematizados ...
Political risk and success factors in public-private partnerships at the subnational level: the case of road infrastructure concessions
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-06)
Public-Private Partnerships (PPP) are contractual figures through which the public and private
sectors participate together in the provision of public goods and services, with multiple
degrees of involvement and allocation ...
Influencia del clima organizacional en las actitudes laborales y en el comportamiento pro-social de los profesionales de la salud
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-10)
El presente trabajo busca establecer un modelo de las relaciones que se generan
entre las variables del clima organizacional, las actitudes laborales y el comportamiento
pro social de los profesionales de la salud.
Considerando ...
Estilos de liderazgo e intercambio de conocimiento: análisis del efecto mediador del clima de aprendizaje organizacional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-06)
En el contexto actual, las empresas se enfrentan a un entorno competitivo, dinámico y
complejo, donde el conocimiento y la innovación se han convertido en los recursos
dominantes que posibilitan la generación de ventajas ...
Price discrimination factors for competitive non-regulated taxi markets
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-10-05)
The lack of information on price discrimination regarding which characteristics of the client
are used and how they influence the definition of the initial price offered in a competitive
non-regulated taxi market is the ...
La rentabilidad implícita contenida en las acciones como factor explicativo de la rentabilidad del mercado
(Pontificia Universidad Católica del Perú., 2019-10-29)
Este trabajo investiga si la rentabilidad implícita contenida en el precio de las
acciones (IRE) es un buen estimador de la rentabilidad realizada de las acciones en
el largo plazo.
A partir de una regresión de Mínimos ...
Ethical positions and leadership styles in a mayor’s office
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-11-06)
Recent cases of unethical behavior in organizations indicate the need to carry out empirical
research to determine the existence of a relationship between ethics and leadership,
demanded by society and prescribed by various ...