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Desafíos de la Jurisdicción Especial para la Paz —JEP— en el derecho de reparación y justicia de las víctimas LGBTI
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-01)
El presente artículo ilustra cómo se ha dado el reconocimiento de los derechos de
los integrantes de la población LGBTI en el marco del conflicto armado, a partir de
un estudio del Sistema Interamericano de Derechos ...
El despido laboral basado en la incapacidad laboral del trabajador: por deficiencia sobrevenida
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-03)
En la sociedad peruana, las personas con algún tipo de incapacidad laboral entre los cuales
podemos encontrar a las personas con discapacidad mas no se limita a las mismas, y debido
a sus deficiencias físicas, sensoriales, ...
¿Las medidas en frontera en el Perú son eficaces para tutelar los derechos de propiedad intelectual? planteamiento de un procedimiento electrónico simplificado
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-09)
La presente investigación demuestra la ineficacia de las Medidas en Frontera
especificadas en el Decreto Legislativo Nº 1092 y su falta de tutela adecuada para la
propiedad intelectual en el Perú. Por ello, se recomienda ...
Indemnizaciones adicionales reclamadas a causa de un despido arbitrario. Fundamentos acerca de su viabilidad en nuestro ordenamiento jurídico
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-09)
La presente investigación toma como punto de partida el análisis del despido como causa de extinción del vínculo laboral, primero desde una perspectiva histórica en nuestro ordenamiento jurídico (tanto a nivel constitucional ...
“¿Sanciones laborales en off-side?”: La inminente subordinación de la facultad disciplinaria del club empleador en el régimen especial del futbolista profesional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-21)
La presente investigación, elaborada hasta mediados de 2020, tiene como principal objetivo esclarecer la facultad disciplinaria del club deportivo en el régimen especial del futbolista profesional, deslindar sus alcances ...
Informe sobre Expediente N° 11067-2010
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-21)
El presente informe jurídico comprende el estudio del Expediente N° 11067-2010, el cual versa sobre un proceso de divorcio por la causal de imposibilidad de hacer vida en común, prevista en el inciso 11 del artículo 333 ...
La aplicación de la actuación de sentencia impugnada en el proceso civil peruano: en la búsqueda de una verdadera tutela jurisdiccional efectiva
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-31)
En la presente tesis se aborda la institución de la actuación de sentencia impugnada regulada
en el artículo 22 del Código Procesal Constitucional Peruano, cuyos presupuestos fueron
fijados por el Tribunal Constitucional ...
Balance del control constitucional sobre las decisiones de no ratificación de magistrados durante el periodo 2009-2018
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-04)
El trabajo presenta el balance del control jurisdiccional realizado por el Tribunal Constitucional
(TC) sobre las decisiones de no ratificación de magistrados (jueces y fiscales) expedidas por el
extinto Consejo Nacional ...
Informe sobre expediente N°19-2004-tsc-OSINERGMIN, reclamación de LUZ DEL SUR S.A.A. contra ELECTROPERÚ S.A. sobre los cobros por los retiros en exceso de la energía contratada, destinados al servicio público de electricidad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-24)
vinculada a la regulación tarifaria de los excesos de energía contratada cuando dichos
excesos estén destinados al Servicio Público de Electricidad. Además, analiza el
procedimiento mediante el cual se resuelve la ...
Los criterios de diferenciación salarial en el empleo público peruano: El caso de la equiparación salarial en el Seguro Social de Salud – EsSalud
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-07-08)
La gestión de los salarios de los trabajadores en las organizaciones del sector
público peruano ha sido desordenada, dicha situación ha generado casos de
desigualdad salarial entre trabajadores que realizan trabajo igual ...