Browsing by Author "De las Casas de la Torre Ugarte, Orlando"
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Análisis de la estabilidad laboral de los trabajadores de confianza según el Tribunal Constitucional
Concha Valencia, Carlos Ramiro (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2014-04-09)El presente trabajo abordará el tema de la Estabilidad Laboral de los Trabajadores de Confianza, los cuales por su condición especial de acceso a su puesto de trabajo basado en el elemento “confianza”, deben tener ... -
La carga probatoria en el proceso laboral a partir de las normas que regulan la conservación de los documentos en est ambito
Zuta Chávez, Jonathan Phili (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018)A través del presente trabajo examinaremos, como opera, en el marco de la Ley N.º 29497 (en adelante, NLPT), la carga de la prueba dentro del proceso laboral cuando las pretensiones que se ventilan en este versen sobre ... -
Criterios para la implementación de jornadas acumulativas
Tasayco Pardo, César Augusto (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-01-09)El análisis de las jornadas acumulativas genera especial interés a partir de un pronunciamiento del Tribunal Constitucional emitido en el año 2006, incluso en la actualidad, existen diversos documentos y resoluciones ... -
El derecho a la intimidad en la vigilancia de la salud de los trabajadores
Cossio Peralta, André Jorge (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-03-10)Con la entrada en vigencia de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 005-2012-TR, se establecieron diversas disposiciones para garantizar la seguridad y salud ... -
El esquirolaje interno en el sistema inspectivo ¿Configura una infracción muy grave?
Fernández Huayta, Carolina (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2020-02-27)Actualmente y en nuestro país, existen dudas y desconocimiento respecto a la regulación del esquirolaje interno como una infracción administrativa dada la ausencia de esta práctica en la regulación de la Ley de Inspección ... -
Informe Jurídico de la Casación N° 14614-2016-Lima
Quispe Rojo, Ana Paula (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2022-08-11)El presente informe profesional analiza el recurso de casación interpuesto por una empresa tras pretender regular en su Reglamento Interno de Trabajo la fiscalización de las herramientas digitales brindadas a sus ... -
Informe jurídico de la sentencia recaída en el Expediente No 4386-2017-AA
Chunga Anton, Joselyn Maria (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2022-08-16)Los medios de comunicación que se utilizan dentro de una relación laboral son diversos y constantemente actualizados, por lo que es usual que el empleador entregue a los trabajadores herramientas digitales de comunicación ... -
Informe sobre Expediente N° 317-2011-SDILSST
Ramos Hernández, Víctor Armando (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2020-10-15)El presente trabajo de investigación busca justificar la actuación de los poderes exclusivos y excluyentes que detenta la Administración Pública a través de sus órganos (poderes de fiscalización y sancionador), ante actos ... -
Los límites a la videovigilancia en el ejercicio de las facultades fiscalizadoras del empleador en el Perú
Ramos Ordóñez, Ximena Isabel (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2023-08-01)Mediante la presente tesis se analizó la validez e implicancias del uso de la videovigilancia en la relación laboral para control laboral, ya que si bien el uso de dispositivos de videovigilancia en principio son ... -
Reforma de la nueva ley procesal de trabajo: resolviendo a tiempo las excepciones en el proceso abreviado y ordinario laboral
Velásquez Flores, Pablo Alfredo (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-08-31)La presente monografía plantea una reflexión y propuesta de reforma de la legislación procesal, que bajo el marco de la Nueva Ley Procesal de Trabajo, ha trasladado resolver las excepciones a la etapa decisoria, cuando ... -
Los regímenes laborales promocionales, a propósito del régimen MYPE
Robles Bardales, Jorge Raúl (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018-02-13)En el presente trabajo se analiza sobre la necesidad de reducir derechos laborales de cara a la búsqueda de la formalización de las empresas y promover el empleo. De este modo, la cuestión principal de este trabajo gira ... -
Saneamiento procesal y proceso laboral peruano
Cárdenas Vargas, Renzo Fabrizio (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017-04-10)En el presente artículo se pretende analizar la figura del saneamiento procesal en el proceso laboral peruano, con una visión crítica que transita desde la derogada Ley Procesal de Trabajo Ley 26636 a la Nueva Ley Procesal ... -
El tratamiento indemnizatorio a los Trabajadores de Dirección y de Confianza en el régimen laboral peruano: Necesaria revisión de la clasificación “dual”
Morales Morante, Carlos Guillermo (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019-03-07)El presente trabajo tiene por objeto desarrollar un análisis jurídico de la problemática del tratamiento indemnizatorio de dos categorías laborales que desde su origen histórico han estado interrelacionadas: los trabajadores ...