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Análisis de la exclusión de los trabajadores del empleo público respecto al ámbito de aplicación de la Ley N° 30709
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-09-30)
El presente trabajo académico tiene como finalidad realizar el análisis de las posibles causas por las cuales se habría excluido del ámbito de aplicación a los y las trabajadoras del sector publico respecto del ámbito de ...
Los grupos de empresas en el derecho laboral peruano : anomia, consecuencias laborales para las partes de la relación laboral y propuesta normativa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-10-07)
En el presente trabajo académico se busca reflejar la importancia de contar con una
adecuada regulación sobre el fenómeno del grupo de empresas en el Derecho del Trabajo,
empezando con una crítica sobre la anomia legislativa ...
El alcance de los principios de razonabilidad y proporcionalidad frente al principio de legalidad en el despido por causal de impuntualidad reiterada en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-01)
El presente trabajo resulta importante porque desarrolla una crítica a la constitución de la
falta grave en la impuntualidad reiterada con tan solo el cumplimiento formal de los
presupuestos previstos en la Ley de ...
Identificación de los principales problemas del Sistema Inspectivo Laboral en materia de Hostigamiento Sexual en el centro de trabajo: Análisis y propuestas de mejora
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-11)
El presente trabajo académico busca identificar los principales problemas del sistema
inspectivo laboral en materia de hostigamiento sexual en el centro de trabajo y, a través
de ello, determinar si el Estado, como garante ...
La especial protección constitucional de la madre, el menor de edad y el impedido, y la necesidad de tutela durante el periodo de prueba
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-31)
El presente trabajo académico versa sobre el análisis de la protección de los sujetos
laborales protegidos en la Constitución, y su compatibilidad con el periodo de prueba
dentro de las relaciones laborales, por ello el ...
Ausencia de garantías en perjuicio de los derechos de los administrados fiscalizados : propuesta de mejora en la aplicación del principio de proporcionalidad en los procedimientos administrativos sancionadores llevados a cabo por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-06-01)
En los últimos años, uno de los aspectos más relevantes y, al mismo tiempo, recientemente tratados en el ámbito de los procedimientos administrativos sancionadores llevados a cabo por las entidades de la Administración ...
Los grupos de empresas en el Perú: desafíos en el derecho individual del trabajo.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-24)
El vacío legal respecto a la regulación de los grupos de empresas ha desencadenado un
escenario desprovisto de predictibilidad en las resoluciones judiciales frente a
determinadas problemáticas que acontecen en el ámbito ...
La prevención y sanción del hostigamiento sexual en el centro de trabajo en la normativa peruana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-24)
El presente artículo pretende abordar el hostigamiento sexual desde una perspectiva de
género. De esta manera, se evidencia que el acoso sexual en el centro de labores es una
manifestación de la violencia contra la mujer, ...
La libertad de expresión en las relaciones colectivas del trabajo y sus límites
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-27)
Ciertamente el estudio del ejercicio de los derechos inespecíficos en el centro del trabajo no han
sido de los más numerosos, y cuando se han tratado, estos no han sido de la profundidad necesaria,
más no por falta de ...
Propuesta normativa para la inclusión de las modalidades atípicas de la huelga en nuestro ordenamiento jurídico
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-27)
A pesar del reconocimiento del más alto rango del derecho de huelga, este ha caído en
una crisis que ha sido objeto de estudio por parte de la doctrina, desde su poca efectividad
hasta las barreras y restricciones por ...