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dc.contributor.advisorCasas de la Torre Ugarte, Orlando de las
dc.contributor.authorCossio Peralta, André Jorgees_ES
dc.date.accessioned2017-03-10T20:08:49Zes_ES
dc.date.available2017-03-10T20:08:49Zes_ES
dc.date.created2016es_ES
dc.date.issued2017-03-10es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12404/8159
dc.description.abstractCon la entrada en vigencia de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 005-2012-TR, se establecieron diversas disposiciones para garantizar la seguridad y salud en todos los ambientes de trabajo. Estos dispositivos normativos generaron que se otorgue la importancia debida a un campo tan sensible como es la vigilancia de la salud de los trabajadores.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perúes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.subjectDiscriminación en el trabajo -- Legislación -- Perú.es_ES
dc.subjectSalud ocupacional -- Perú.es_ES
dc.subjectDerecho laboral -- Perú.es_ES
dc.titleEl derecho a la intimidad en la vigilancia de la salud de los trabajadoreses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.nameMagíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales_ES
thesis.degree.levelMaestríaes_ES
thesis.degree.grantorPontificia Universidad Católica del Perú. Escuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.disciplineDerecho del Trabajo y la Seguridad Sociales_ES
renati.discipline421327es_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_ES


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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú
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