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    • La teoría motivacional de los dos factores: un caso de estudio 

      Acceso restringido
      Iona Gherman, Tatiana; Iturbe Vásquez, José Alembert; Osorio Murillo, Diana Lizzette (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-05-17)
      Hoy en día la motivación efectiva de los trabajadores representa una preocupación constante de los administradores de cualquier organización. Al respecto, el modelo de Herzberg es un referente clásico que plantea la ...