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“Insuficiencia del marco normativo laboral vigente para afrontar el perjuicio económico generado en la relación laboral por la comisión del delito de apropiación ilícita del patrimonio de las empresas empleadoras: un estudio a partir de 3 casos denunciados y sentenciado en los Distritos Fiscal y Judicial del Cusco y Madre de Dios – año 2014”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-04-10)
La normatividad laboral tiene como principal sujeto de protección al trabajador, sin embargo
no nos ponemos a pensar que en las relaciones laborales de carácter privado; el empleador
se puede ver afectado en tanto los ...
Los desafíos de las empresas de casinos frente a las entidades bancarias
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-02-12)
Las empresas de Casinos han presentado problemas con el Sector Bancario desde
hace varios años, ello se debe al alto grado de incidencia de prácticas de lavado de
activos dentro de estos establecimientos, motivo por el ...
Tratamiento y aplicación de la teoría del levantamiento del velo societario en grupos empresariales para garantizar el pago de beneficios sociales en el derecho peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-02-08)
La presente investigación está relacionada con la teoría del levantamiento del velo
societario en grupos empresariales en caso de incumplimiento de obligaciones
laborales, garantizándose el efectivo cumplimiento del pago ...
La sociedad unipersonal, conveniencia de su regulación
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-07-24)
El presente trabajo de investigación desarrolla la hipótesis de la conveniencia de la
regulación permisiva de la sociedad unipersonal en el Perú, argumentando su utilidad
para aquellas personas individuales que no quieren ...
Evolución de la noción de los contratos asociativos en nuestra Ley General de Sociedades: la regulación de los Joint Venture
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-07-07)
Los Joint Venture son contratos asociativos utilizados a nivel mundial, con la finalidad
que las partes (ya sean personas naturales o jurídicas) que lo conforman cooperen entre
ellas. No obstante al uso casi global de ...
Compliance laboral en materia de protección de datos personales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-05-25)
La rápida evolución tecnológica y la globalización traen como principal consecuencia
resaltar la relevancia de la información en diversos sectores. Sin duda, las empresas no
se encuentran exentas a esta realidad, ...
Protocolo de análisis y gestión del informe de experto en proyectos de infraestructura
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-06-09)
En los proyectos de infraestructura y/o de construcción públicos y privados se
producen algunos de los fenómenos más complejos para el derecho cuando
alguna de las partes realiza un reclamo considerando eventos que ...
Compliance preventivo para la función notarial en la certificación de firmas en instrumentos extraprotocolares
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-12-04)
El trabajo que se presenta tiene como objetivo determinar en qué medida el Compliance preventivo para la función notarial permite identificar, evaluar y dar solución a los problemas de infracciones normativas que cometen ...
Mejora regulatoria como estrategia de competitividad: el caso de la certificación ambiental en la gran y mediana minería para la fase de explotación
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-11-26)
La actividad minera es muy importante para la economía del Perú, por lo que es de interés nacional aumentar la competitividad a nivel del país. En el presente estudio identificamos como uno de los problemas principales ...
Análisis de la eficiencia de la potestad sancionadora de INDECOPI y de los Colegios de Notarios en la protección del consumidor de servicios notariales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-10-21)
Today, Peruvian legislation has an exorbitant amount of laws, which is why it is not uncommon to find that in a specific subject there is more than one legislation, precisely this work will be responsible for analyzing why ...