Browsing Derecho de la Empresa by Title
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Los gastos de responsabilidad social empresarial como incentivo tributario – análisis desde el régimen de obras por impuestos y las deducciones al impuesto a la renta
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-05-08)La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) adquiere cada vez mayor importancia en el desarrollo de las empresas privadas en nuestro país; no obstante, se debe destacar también el rol promotor y facilitador que puede asumir ... -
La gestión del cluster de productos agrícolas orgánicos y su desarrollo mediante el e-commerce : caso camu camu orgánico de la Región Loreto
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2011-12-09)El presente trabajo de investigación trata de la aplicación del cluster como modelo organizativo-productivo de la producción de camu camu orgánico en la Región Loreto y de utilizar al e-commerce como el soporte tecnológico para ... -
Gestión eficiente de una micro y pequeña empresa : como superar el segundo año y sostenerse en el tiempo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2011-10-18)La presente investigación aborda un tema importante para el desarrollo de la micro y pequeña empresa en el Perú: la gestión eficiente de una micro y pequeña empresa, cómo superar el segundo año y sostenerse en el tiempo. Es ... -
Hacia una contratación pública más eficiente: la competencia como principio rector
Acceso restringido(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-07-25)El presente trabajo de investigación analiza los problemas subyacentes a la contratación pública, la cual está directamente relacionada con el crecimiento y el desarrollo de un país. Por tal motivo, se propone un cambio ... -
El impacto de nuevos estándares de interpretación en las empresas respecto a la observancia del criterio de compensación justa en el marco de la tutela de los conocimientos tradicionales de los pueblos indígenas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-02-11)Dentro de la tutela de protección de los conocimientos tradicionales pertenecientes a los pueblos indígenas se encuentra el criterio de compensación justa la cual emana del reconocimiento de los derechos humanos inherentes ... -
“Impacto del régimen especial de la micro y pequeña empresa en la lucha contra la informalidad laboral”
Acceso restringido(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-02)En el año 2003 se creó el régimen especial de las micro y pequeñas empresas a través de la Ley N° 28015, Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa (en adelante MYPE), norma que fuera modificada en ... -
Impedimento para contratar con el Estado por razón de parentesco con los funcionarios del Poder Ejecutivo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-02-16)El crecimiento continuado que ha experimentado el Perú, durante de los últimos años, atribuido a distintos factores que resultaron favorables a nuestro ciclo económico, lograron que experimentemos una sensación de bonanza ... -
La implementación de programas de compliance transversales en las empresas peruanas : una aproximación
Acceso restringido(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-07)En los últimos años, las empresas se han visto inmersas en escándalos de toda índole, siendo los más sonados aquellos vinculados a actos de corrupción, como han sido las recientes revelaciones vinculadas a los negocios ... -
“Implicancias de la capacitación antes de la prestación efectiva de labores sobre el período de prueba”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-10-13)La presente tesis propone la exoneración del período de prueba de los trabajadores que fueron contratados luego de superar una etapa de capacitación impartido por sus futuros empleadores. Ello en base a la aplicación de ... -
Las indemnizaciones por responsabilidad civil contractual y su deducibilidad como gasto
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-02-11)Mediante la presente investigación se busca determinar si es que las indemnizaciones pagadas por las empresas a terceros por haber incumplido alguno de los términos contenidos en un contrato con su contraparte califican ... -
La inspección sociolaboral en la micro y pequeña empresa del sector informal laboral: hacia la aplicación de la medida de formalización laboral por los inspectores de trabajo y la implementación de los planes de formalización para los empresarios
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-10-17)El D.S. N° 019-2006-TR, Reglamento de la Ley 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, contiene dos artículos que hablan sobre el denominado Plan de Formalización, el cual, se encuentra destinado preferentemente a ... -
“Insuficiencia del marco normativo laboral vigente para afrontar el perjuicio económico generado en la relación laboral por la comisión del delito de apropiación ilícita del patrimonio de las empresas empleadoras: un estudio a partir de 3 casos denunciados y sentenciado en los Distritos Fiscal y Judicial del Cusco y Madre de Dios – año 2014”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-04-10)La normatividad laboral tiene como principal sujeto de protección al trabajador, sin embargo no nos ponemos a pensar que en las relaciones laborales de carácter privado; el empleador se puede ver afectado en tanto los ... -
El interés social y el interés grupal en los grupos de empresas por subordinación: tutela del interés social de las sociedades dominadas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015-10-16)La presencia de los grupos de empresas, constituye hoy en día una de las mejores y más eficientes formas de organización empresarial, alcanzando importantes repercusiones en diversas esferas del Derecho, especialmente poniendo ... -
Interpretación de la relación jurídica entre depósitos temporales y consignataios de contenedores, que apliquen a los regimenes aduaneros de ingresos de mercancías en el Callao, como fundamento de una mayor regulación para dicha actividad económica
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-02-01)El presente trabajo atiende a convertirse en una herramienta útil a quienes se encuentren involucrados en el Derecho Aduanero y el Derecho Portuario, tiene por objetivo verificar si existen condiciones para regular con ... -
Juego limpio: dumping anticompetitivo de software y su tratamiento legal
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015-07-09)En el marco de la creación e innovación, existen quienes crean obras y se benefician de la explotación de las mismas, quienes son usuarios de obras y claro, quienes son usuarios ilícitos de dichas obras y se aprovechan ... -
La legislación en materia de control debe considerar las actividades que realiza las empresas del Estado para una apropiada identificación de responsabilidad de sus trabajadores
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015-10-16)El presente trabajo tiene por finalidad desarrollar el tema del control gubernamental en la Actividad Empresarial del Estado, con énfasis en la identificación de responsabilidades en materia administrativa, civil y penal ... -
Libertad de empresa y protección de datos personales del trabajador
Acceso restringido(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-05-24)La motivación para desarrollar el presente trabajo responde a la importancia de identificar un medio que permita que el actuar empresarial, no afecte el derecho a la protección datos personales del trabajador, el que en ... -
Limitantes en la gestión de servicios de saneamiento en el ámbito rural como oportunidad de participación de la empresa privada
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-05-02)El acceso irrestricto al agua potable es un derecho fundamental de todas las personas, el acoplamiento del servicio de abastecimiento de agua de manera continua y saneamiento higiénico es esencial para vida y los derechos ... -
El mundo cambia, la empresa cambia: la movilidad societaria
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015-07-07)El tema del presente trabajo de investigación nace como una inquietud ante situaciones en las cuales las sociedades tanto peruanas como extranjeras deseen movilizar sus domicilios por cuestiones económicas, laborales o ... -
“La naturaleza del fin previsional del Sistema Privado de Pensiones frente a la libre disponibilidad del 25% y 95.5% de los fondos de pensiones implementado mediante ley Nº 30425 y 30478"
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-05-31)En el mes de abril del año 2016 se emitió la ley número 30425, ley que modificaba el sistema privado de pensiones a través del cual se dio nacimiento a derechos muy aceptados pero discutible desde el ámbito jurídico y ...
