Abstract
La posible relación entre la temporalidad de los contratos de trabajo y la calidad del
aporte de los trabajadores frente a las expectativas de sus empleadores, puede
abordarse desde múltiples perspectivas.
Temas
Estabilidad laboral.
Procedimiento laboral.
Personal--Evaluación.
Para optar el título de
Magíster en Relaciones Laborales