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Satisfacción laboral y su relación con las dimensiones del Burnout en enfermeras de un hospital
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-08)
La presente investigación tiene como objetivo explorar el nivel de Satisfacción Laboral y su
relación con las dimensiones del Síndrome de Burnout en enfermeras de un hospital público.
Con este propósito, se administraron ...
Motivación y compromiso organizacional en personal administrativo de universidades limeñas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-11-19)
El propósito del estudio es precisar el sentido e intensidad de la relación entre motivación y
compromiso organizacional en un contexto sociodemográfico y organizacional específico. La
Motivación ha sido medida con la ...
Correlatos socio-psicológicos de la satisfacción laboral en una empresa privada del sector construcción
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-06-11)
El presente estudio tiene como objetivo conocer, describir y analizar las relaciones existentes entre la Satisfacción Laboral (SL) percibida por los empleados de una empresa privada del rubro construcción (n=261), con las ...
Influencia de la satisfacción con la vida y la satisfacción laboral en el rendimiento : una aproximación experimental
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-02-25)
Job performance has been the most important study object in the Human Resources scope, due to its direct impact on productivity and quality of work nowadays. Parallelly, job satisfaction and subjective well-being (SWB) ...
Contexto motivacional, tipos de motivación y satisfacción laboral en empleados de universidades públicas y privadas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-13)
La presente investigación se encarga de estudiar la asociación entre la percepción que posee el empleado sobre el nivel de promoción de autonomía del supervisor , tipos de motivación (autónoma vs controlada) y satisfacción ...
Relaciones entre el bienestar subjetivo y el desempeño laboral en gerentes
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015-03-26)
La relación causal entre la satisfacción laboral y el desempeño ha sido una tesis ampliamente aceptada. Sin embargo, la evidencia empírica reporta quela correlación entre ambas variables es baja. Ante este panorama, la ...
Relación entre el núcleo de autoevaluación y la satisfacción laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-08-04)
El presente estudio tiene como objetivo conocer la relación que existe entre el núcleo de autoevaluación y la satisfacción laboral en un grupo de trabajadores de una entidad privada de Lima Metropolitana. Para este fin se ...
Satisfacción laboral y satisfacción con la vida en trabajadores de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-03-04)
La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación entre la satisfacción laboral y la satisfacción con la vida, con el fin de determinar las características laborales que deberían estar presentes en el ...
Clima, motivación intrínseca y satisfacción laboral en trabajadores de diferentes niveles jerárquicos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-07-12)
La presente investigación se orienta a precisar la relación entre tres variables psicológicas: clima organizacional, motivación intrínseca y satisfacción laboral. El estudio se realizó con una muestra de trabajadores ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en un contexto post-fusión de una empresa industrial de Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-03-09)
Esta investigación tiene el propósito de precisar el sentido e intensidad de la relación entre las variables Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de los empleados (n=175) de una empresa industrial que ha atravesado ...