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Acreditación de igualdad de género en las empresas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-03)
El análisis de la revisión de la literatura existente, y en concordancia con estudios de
prestigiosas consultoras internacionales; ha permitido constatar de que en el Perú aún no
existe una cultura de igualdad de género ...
Satisfacción laboral de las mujeres ejecutivas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-06)
En la actualidad la mujer está tomando mayor participación en el ámbito laboral y las
empresas vienen incrementando posiciones estratégicas a cargo de mujeres ejecutivas, ante
este crecimiento es necesario conocer medir ...
Planeamiento estratégico para la Provincia de Moyobamba
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-10-30)
Este planeamiento estratégico para la provincia de Moyobamba al 2035 se elaboró
siguiendo la metodología del Modelo Secuencial del Proceso Estratégico de D´Alessio
(2015). La provincia de Moyobamba es una de las 10 que ...
Redes de soporte social de las mujeres ejecutivas en Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-05-08)
La presente investigación ha tenido como objetivo principal analizar las características
estructurales de la red de soporte social, así como las funciones que cumplen en las mujeres
ejecutivas de Lima Metropolitana. El ...
Caracterización de las mujeres que ejercen cargos de jefatura
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-01-31)
El propósito general de esta investigación fue identificar las características de las mujeres que
ejercen cargos de jefatura en Lima Metropolitana. El estudio se desarrolló de manera no
experimental, donde los investigadores ...
Medición de la felicidad en el distrito de Magdalena del Mar
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-01-25)
La presente investigación tuvo como propósito determinar el nivel de felicidad de los
ciudadanos que residen en el distrito de Magdalena del Mar. El estudio utilizó un enfoque
cuantitativo, no experimental y sistemático. ...
Transparencia corporativa en el sector distribución de energía
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-18)
¿Cómo se puede definir la transparencia corporativa? ¿Es posible medirla? El objetivo
de esta investigación es responder a estas interrogantes y elaborar un índice de transparencia
para el sector de distribución de energía ...
Modelo de medición de transparencia corporativa: aplicación a la banca comercial en el perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-18)
¿Cuáles son las características que debe tener un modelo que permita evaluar el nivel
de transparencia corporativa en las empresas? El objetivo de la presente investigación es
desarrollar una herramienta que permita medir ...
La felicidad en los estudiantes de educación superior en Lima metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-19)
Con el propósito de describir el nivel de felicidad que tienen los estudiantes de educación
superior en Lima Metropolitana se diseñó una investigación no experimental, de alcance
descriptivo y transeccional; así como con ...
El nivel de felicidad de los trabajadores agrícolas en el Perú: un estudio descriptivo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-18)
La presente investigación es de carácter cuantitativo, el objetivo principal fue
encontrar el nivel de felicidad de la fuerza laboral del sector agrícola de la región Ica, Perú,
en el año 2018. Se investigó también, si ...