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    Estilos de liderazgo e intercambio de conocimiento: análisis del efecto mediador del clima de aprendizaje organizacional 

    Manosalvas Vaca, Carlos A. (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-06)
    En el contexto actual, las empresas se enfrentan a un entorno competitivo, dinámico y complejo, donde el conocimiento y la innovación se han convertido en los recursos dominantes que posibilitan la generación de ventajas ...
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    La influencia de la implementación de las tecnologías de información en la productividad de empresas de servicios 

    Arévalo Avecillas, Danny Xavier (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-10-01)
    En la era actual es posible observar cómo evolucionan las tecnologías de información (TI) a un ritmo vertiginoso. Muchos países desarrollados utilizan las tecnologías de información (TI) para generar procesos más sistematizados ...
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    Estudio del ecosistema de emprendimiento tecnológico en Lima 

    Hernández Cenzano, Carlos Guillermo (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-06-14)
    En el contexto mundial, se considera al emprendimiento como responsable de impulsar la economía y el desarrollo de los países, pues al formar nuevas empresas genera empleos e impuestos, y tras la crisis financiera de 2008, ...
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    Influencia del clima organizacional en las actitudes laborales y en el comportamiento pro-social de los profesionales de la salud 

    Lapo Maza, María Del Carmen (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-10)
    El presente trabajo busca establecer un modelo de las relaciones que se generan entre las variables del clima organizacional, las actitudes laborales y el comportamiento pro social de los profesionales de la salud. Considerando ...
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    Método para la evaluación de usabilidad de sitios web transaccionales basado en el proceso de inspección heurística 

    Paz Espinoza, Freddy Alberto (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-01-19)
    La usabilidad es considerada uno de los factores más importantes en el desarrollo de productos de software. Este atributo de calidad está referido al grado en que, usuarios específicos de un determinado aplicativo, pueden ...
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    La estandarización ortográfica del quichua ecuatoriano: consideraciones históricas, dialectológicas y sociolingüísticas 

    Montaluisa Chasiquiza, Luis Octavio (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-07-09)
    Esta investigación presenta los resultados del estudio sobre la diversidad dialectal y el proceso de la escrituración del quichua ecuatoriano. Se tomó como referencia dos objetivos: uno de carácter lingüístico, relacionado ...
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    Leadership styles, organizational culture and organizational effectiveness: a study of multilatinas 

    Alvarez Echavarría, Ana Claudia (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-08-09)
    The relationship of leadership and organizational culture on performance has been empirically proven (Eppard, 2004), determining that the combination of transformational leadership and constructive culture yields in positive ...
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    Representación y clasificación de productos tensoriales torcidos 

    Arce Flores, Jack Denne (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-01-25)
    Esta tesis estudia la clasificación de los productos tensoriales torcidos de dos álgebras asociativas con unidad A y B, es decir, las estructuras de álgebra que puede adoptar el producto tensorial de espacios vectoriales ...
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    Mundo de la vida e interculturalidad. Pluraridad de mundos: el Sumak Kawsay y la crítica al desarrollo 

    Villanueva Barreto, Jaime Javier (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-08-29)
    Nuestra investigación no solo revisa el contenido implícito en la categoría Sumac Kawsay, la cual implica el holismo cósmico, el respeto por el ecosistema, el equilibrio y el flujo de las recursos naturales y de más ...
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    The mediating effect of organizational culture on transformational leadership and performance in small and medium enterprises in Peru 

    Peña Acevedo, Jorge Luis (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-05)
    Transformational leadership, organizational culture, and organizational performance are relevant topics in management studies as well as the study of small and medium enterprises (SME) due to their importance in the society ...
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    AuthorAguilar Barrientos, Sara (1)Aguilar Martínez, María Leonor (1)Alvarez Echavarría, Ana Claudia (1)Amado Gonzales, Donato (1)Arce Flores, Jack Denne (1)... View MoreSubjecthttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (19)Investigación cuantitativa (15)Liderazgo (4)Aprendizaje organizacional (3)Comportamiento organizacional (2)... View MoreDate Issued
    2018 (34)
    AdvisorChión Chacón, Sergio Julio (4)Guevara Moncada, Rubén (3)Afcha Chávez, Sergio Moisés (2)Avolio Alecchi, Beatrice Elcira (2)Pino Jordan, Ricardo Miguel (2)... View Morexmlui.ArtifactBrowser.AdvancedSearch.type_degreeDoctorado (34)

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