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    Influencia del clima organizacional en las actitudes laborales y en el comportamiento pro-social de los profesionales de la salud 

    Lapo Maza, María Del Carmen (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-10)
    El presente trabajo busca establecer un modelo de las relaciones que se generan entre las variables del clima organizacional, las actitudes laborales y el comportamiento pro social de los profesionales de la salud. Considerando ...
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    Determinantes que influyen sobre la intención de adaptarse de los agricultores ante el cambio climático. Caso de estudio Ecuador. 

    Camacho, Freddy R. (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-08-29)
    Los agricultores se encuentran en un entorno muy riesgoso y complejo ante el cambio climático a partir de los cuales han sufrido graves pérdidas económicas. Con respecto a esto, se vuelve importante identificar los mecanismos ...
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    Rol mediador del sistema de memoria transactiva entre transferencia de conocimiento y orientación emprendedora 

    Vásquez Luna, Luz Elvira (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-09-11)
    Esta investigación analiza el rol mediador que ejerce el sistema de memoria transactiva entre la transferencia de conocimiento y la orientación emprendedora de las MIPYMES ecuatorianas de manufactura. Pretende explicar las ...
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    The influence of risk aversion on young adults’ financial literacy 

    Alvarez Franco, Pilar Beatríz (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-07-30)
    Los adultos jóvenes exhiben los niveles más bajos de educación financiera entre todos los grupos de edad. Esto es problemático ya que es probable que los hábitos financieros adoptados durante esta edad persistan en la ...
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    Intención de endeudamiento personal con tarjeta de crédito en el Ecuador 

    Baño Hifong, María Mercedes (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-05-19)
    Los individuos son inevitablemente confrontados a la toma de decisiones y las consecuencias de decisiones financieras incorrectas, pueden acarrear efectos en el estilo y calidad de vida (Braun et al., 2016). Debido a la ...
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    El Intercambio de Conocimientos como Variable Mediadora en la Mejora de Procesos 

    Morales, José R. (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-23)
    Esta investigación se enfoca en el rol mediador que ejerce el intercambio de conocimientos entre la cultura organizacional, la estructura organizacional y la infraestructura tecnológica con la mejora de procesos. Pretende ...
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    The mediating effect of organizational culture on transformational leadership and performance in small and medium enterprises in Peru 

    Peña Acevedo, Jorge Luis (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-05)
    Transformational leadership, organizational culture, and organizational performance are relevant topics in management studies as well as the study of small and medium enterprises (SME) due to their importance in the society ...
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    Efecto Mediador de la Controlabilidad Percibida en la Intención Emprendedora de los Estudiantes Universitarios 

    Jácome, Mariella J. (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-04-18)
    La actitud emprendedora, la norma subjetiva y el control percibido de comportamiento son variables que influyen en la intención de emprender un negocio. Líneas de investigación recomendadas sugirieron la incorporación del ...

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    AuthorAlvarez Franco, Pilar Beatríz (1)Baño Hifong, María Mercedes (1)Camacho, Freddy R. (1)Jácome, Mariella J. (1)Lapo Maza, María Del Carmen (1)... View MoreSubjecthttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (8)Investigación cuantitativa (4)Emprendimiento (Administración) (2)Liderazgo (2)Agricultura--Ecuador (1)... View MoreDate Issued2018 (4)2019 (2)2020 (2)Advisor
    Chión Chacón, Sergio Julio (8)
    xmlui.ArtifactBrowser.AdvancedSearch.type_degree
    Doctorado (8)

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