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dc.contributor.advisorBeteta Obreros, Edmundo Pablo
dc.contributor.authorTenorio Manayay, Davides_ES
dc.date.accessioned2015-04-01T01:36:09Zes_ES
dc.date.available2015-04-01T01:36:09Zes_ES
dc.date.created2014es_ES
dc.date.issued2015-03-31es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12404/5889
dc.description.abstractEn el Perú, la agenda de investigación en mercados laborales se ha centrado en el empleo generado por el sector privado el cual ha sido ampliamente estudiado en sus diversos tópicos y tendencias1. De aquellos trabajos de investigación generalmente han resultado propuestas de políticas públicas. Sin embargo, el empleo público no ha recibido la atención debida y son pocos los estudios al respecto. La mano de obra absorbida por el sector público, en los últimos diez años, ha representado alrededor del 21% del total de asalariados. En términos absolutos, al 2011 dicha proporción representaba aproximadamente 1 millón 400 mil personas que laboraban para el sector público.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perúes_ES
dc.rightsAtribución-CompartirIgual 2.5 Perú*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.5/pe/*
dc.subjectSalarios--Perú--2004-2011.es_ES
dc.subjectTrabajadores--Perú.es_ES
dc.subjectSector público--Perú.es_ES
dc.titlePerú : diferencias salariales entre trabajadores del sector público y el sector privado, 2004-2011.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.nameMagíster en Economíaes_ES
thesis.degree.levelMaestríaes_ES
thesis.degree.grantorPontificia Universidad Católica del Perú. Escuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.disciplineEconomíaes_ES
renati.discipline311317es_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01es_ES


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Atribución-CompartirIgual 2.5 Perú
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