Facultad de Psicología
http://hdl.handle.net/20.500.12404/9470
2024-03-29T02:01:34ZConductas saludables y adaptación a la vida universitaria acorde al nivel de estudio en estudiantes de Ciencias e Ingenierías
http://hdl.handle.net/20.500.12404/27387
Conductas saludables y adaptación a la vida universitaria acorde al nivel de estudio en estudiantes de Ciencias e Ingenierías
Nureña Cunaya, Nicoll Pamela
La presente investigación tiene como propósito realizar una comparación de las
conductas de salud y la adaptación a la vida universitaria entre estudiantes que cursan los
primeros cuatro y los tres últimos ciclos de la Facultad de Ciencias e Ingenierías (FCI) de una
universidad privada de Lima Metropolitana. Para este estudio, se contó con la participación de
104 alumnos, con edades entre 18 a 27 años. Para la medición de las conductas de salud se
utilizó el Cuestionario de Estilos de vida de jóvenes universitarios CEVJU-Perú (Chau &
Saravia, 2016) y para la adaptación a la vida universitaria se utilizó la versión en español del
Student Adaptation to College Questionnaire (SACQ-50) (Rodríguez et al, 2012). Los
resultados indican que no existen diferencias significativas en relación al nivel académico,
salvo en el control de consumo de sustancias, donde se halló un mayor control de las mismas
en estudiantes de primer año que en los de último año (t=2.25, p < .05). Por otro lado, se hallaron
diferentes correlaciones entre ambas variables de estudio. Las dimensiones que presentan
mayores relaciones son la gestión del tiempo libre y organización del sueño. También, se
encontró que las estudiantes mujeres presentaron mayor cuidado en la alimentación que los
varones. Por último, se encontró que, a mayor edad y ciclo de estudio, menor control en el
consumo de sustancias. Se plantean aclaraciones de estos resultados, dificultades
metodológicas y direcciones futuras de investigación.; The purpose of this research is to make a comparison of health behaviors and adaptation
to university life among students who are in the first four and last three cycles of the Faculty
of Sciences and Engineering (FCI) of a private university in Metropolitan Lima. For this study,
104 students participated, aged between 18 and 27 years. To measure health behaviors, the
Lifestyles Questionnaire for university students CEVJU-Peru (Chau & Saravia, 2016) was
used, and for adaptation to university life, the Spanish version of the Student Adaptation to
College Questionnaire (SACQ- 50) (Rodríguez et al, 2012) was used. The results indicate that
there are no significant differences in relation to academic level, except in the control of
substance consumption, where greater control of substances was found in first-year students
than in seniors (t=2.25, p < .05). On the other hand, different correlations were found between
both study variables. The dimensions that present the highest correlations are free time
management and sleep organization. Also, it was found that the female students presented
greater care in eating than the males. Finally, it was found that the older the study cycle, the
less control in substance use. Clarifications of these results, methodological difficulties and
future research directions are proposed.
2024-03-26T00:00:00ZBienestar Subjetivo (BS) y Sentido De Comunidad (SC) en Adultos Jóvenes de Alto Perú Relacionados al Proyecto Alto Perú
http://hdl.handle.net/20.500.12404/27386
Bienestar Subjetivo (BS) y Sentido De Comunidad (SC) en Adultos Jóvenes de Alto Perú Relacionados al Proyecto Alto Perú
Endo Ostoja, Tadeo
La evidencia empírica constata la relevancia del colectivo en la construcción del bienestar de
los jóvenes pertenecientes a entornos de vulnerabilidad social. El presente estudio aborda las
relaciones entre el Bienestar Subjetivo (BS) y el Sentido de Comunidad (SC) en una muestra
de adultos jóvenes, hombres y mujeres entre los 18 y 35 años, residentes del A.A.H.H Alto
Perú, quienes hayan sido partícipes del Proyecto Alto Perú (N=12). Se implementó un abordaje
cualitativo, a través de la entrevista semiestructurada, siguiendo el método de análisis temático.
Como resultados principales, se encontró 3 ejes principales que construyen el BS de los jóvenes
del barrio: el dominio intrasujeto, el dominio material y el dominio relacional. En la evaluación
de las dimensiones del SC, resaltó la valoración de la Conexión emocional. En cuanto al efecto
del SC formado en Alto Perú sobre el BS, se encontró que favorece las relaciones positivas,
brinda un entorno satisfactorio y facilita el desarrollo del autoconcepto. Por último, utilizando
el criterio de densidad, la incidencia del Proyecto Alto Perú en el BS se manifestó en el
surgimiento de modelos de referencia positivos, la facilitación del desarrollo comunitario y en
la ampliación de redes y contactos. Dentro de las conclusiones, resalta que la Membresía y la
Conexión emocional tendrían una mayor incidencia sobre el BS de los jóvenes; así como que
la pertenencia al Proyecto Alto Perú fomenta una diferencia importante en cómo se concibe el
SC y su relación con el BS.; The empirical evidence proves the relevance of the collective in the conception of well-being
among young adults that belong to social vulnerability environments. The present study
approaches the relationship between Subjective Well-Being (SWB) and Sense of Community
(SoC) among a sample of young adults, men and women between 18 and 35 years old,
neighbors of Alto Peru who have been participants of the Proyecto Alto Peru (N=12). It
followed a qualitative method, using the semi structured interview and following the thematic
analysis. As main results, it was found 3 main axis that explain the construction of the SWB of
the young adults of the neighborhood: the intrasubject domain, the material domain and the
relational domain. Following the evaluation of the SoC, the Emotional Connection highlighted
amongst the other dimensions. In terms of the impact of Alto Peru´s SoC over SWB, it was
found that it favors positive relationships, provides a satisfactory environment and facilitates
the self-concept development. Finally, applying the density criterion, the incidence of the
Proyecto Alto Peru in the SWB can be explained by the appearance of positive models of
reference, facilitating community development and by the expansion of contacts and networks.
Inside the conclusions, highlights that Membership and Emotional Connection would have a
greater incidence over the SWB of these young adults; as well as the belonging to Proyecto
Alto Peru encourages a difference in how the SoC is conceived and its relationship with SWB.
2024-03-26T00:00:00ZRelación de balance vida-trabajo y arraigo laboral
http://hdl.handle.net/20.500.12404/27232
Relación de balance vida-trabajo y arraigo laboral
Miranda Uribe, Tamara del Rosario
La rotación de personal es una de las problemáticas más graves e investigadas dentro de la
literatura sobre la fuerza laboral, debido a los altos costos que genera para las empresas, como
con procesos de selección y días de inducción. En los últimos años, Perú se ha ubicado como
uno de los países con mayor promedio de rotación laboral a nivel de toda Latinoamérica, por lo
que las prácticas para la permanencia del talento se vuelven estratégicas para que las empresas
no sufran los efectos y costos de la rotación. En las últimas dos décadas, el arraigo laboral ha
sido considerado como una de las principales estrategias para su solución; además, se ha
desarrollado y probado su influencia en la permanencia de las personas en sus trabajos. Es por
ello que la presente investigación busca explorar la relación entre el balance vida-trabajo y el
arraigo laboral, ya que es una variable asociada a su incremento. El estudio contó con la
participación de 101 colaboradores peruanos de una empresa privada que se especializa en
servicios de TI. Mediante un análisis de regresión lineal simple, se encontró que el 26.4% de la
varianza del arraigo laboral era explicado por el balance vida - trabajo. Finalmente, se concluyó
que quienes trabajan en la modalidad virtual tienden a estar más arraigados que aquellos que
trabajan de forma híbrida.; Employees' turnover is one of the most serious and researched problems in the literature on the
workforce, due to the high costs it generates for companies, such as selection processes and
induction days. In recent years, Peru has been ranked as one of the countries with the highest
average employee turnover in Latin America, so that talent retention practices become strategic
so that companies do not suffer the effects and costs of turnover. In the last two decades, job
embeddedness has been considered as one of the main strategies for its solution; in addition, its
influence on the permanence of people in their jobs has been developed and proven. For this
reason, the present research seeks to explore the relationship between work-life balance and job
embeddedness, since it is a variable associated with its increase. The study involved 101
Peruvian employees of a private company specializing in IT services. By means of a simple
linear regression analysis, it was found that 26.4% of the variance of job embeddedness was
explained by the work-life balance. Finally, it was concluded that those who work in the virtual
mode tend to be more embedded than those who work in the hybrid mode.
2024-03-05T00:00:00ZInforme de experiencia en el área de hospitalización de salud mental de una institución oncológica
http://hdl.handle.net/20.500.12404/27231
Informe de experiencia en el área de hospitalización de salud mental de una institución oncológica
Condori Morán, Juan Fernando
El presente documento Contiene el reporte de las actividades desarrolladas durante el proceso de
prácticas preprofesionales realizadas en una institución de Salud. Este documento se divide en cinco
secciones: una presentación general, la descripción de cómo se abordaron la competencia diagnóstica,
interviene y evalúa; y finalmente se presenta la sección de reflexiones finales y consideraciones éticas.
En la competencia Diagnóstica, se presenta de manera detallada un proceso de diagnóstico
psicológico a un paciente oncológico. Esta sección muestra el uso de herramientas psicológicas como la
entrevista, pruebas, modelo cognitivo conductual, observación de conducta y diagnóstico según CIE-10.
Usados para dar el diagnóstico presuntivo para este paciente.
En lo que respecta a la competencia Interviene, se expone un caso de intervención aplicado a un
personal de salud de la institución sobreviviente de COVID-19. Del mismo modo se explica el diseño de
intervención psicológica breve aplicado desde un marco teórico y metodológico de una terapia conductista:
Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT).
Para la competencia evalúa, se detalla un plan de evaluación de programa aplicado en el centro de
prácticas denominado “En con tacto”. Pese a que el programa no se llega a ejecutar en su totalidad, resulta
importante detallar una evaluación que mida el correcto logro de sus objetivos en cada etapa
correspondiente. Es por ello que en esta sección se expone el plan de una evaluación de proceso y se
detallan los criterios de evaluación de pertinencia, eficacia, eficiencia y sostenibilidad.; This document contains the report of the activities developed during the process of pre professional
practices carried out in a health institution. This document is divided into five sections: a general
presentation, the description of how diagnostic competence, intervention and evaluation were addressed;
and finally the section of final reflections and ethical considerations is presented.
In the Diagnostic competence, a psychological diagnosis process for a cancer patient is presented
in detail. This section shows the use of psychological tools such as the interview, tests, cognitive behavioral
model, behavioral observation and diagnosis according to ICD-10. Used to give the presumptive diagnosis
for this patient.
Regarding the Intervenes competence, a case of intervention applied to a health personnel of the
COVID-19 surviving institution is exposed. In the same way, the design of a brief psychological
intervention applied from a theoretical and methodological framework of a behavioral therapy is explained:
Acceptance and Commitment Therapy (ACT).
For the evaluated competition, a program evaluation plan applied in the practice center is detailed
called “In Touch”. Although the program has not been fully executed, it is important to detail an evaluation
that measures the correct achievement of its objectives in each corresponding stage. That is why in this
section the plan of a process evaluation is presented and the evaluation criteria of relevance, effectiveness,
efficiency and sustainability are detailed.
2024-03-05T00:00:00Z