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Satisfacción laboral de las mujeres ejecutivas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-06)
En la actualidad la mujer está tomando mayor participación en el ámbito laboral y las
empresas vienen incrementando posiciones estratégicas a cargo de mujeres ejecutivas, ante
este crecimiento es necesario conocer medir ...
Acreditación de igualdad de género en las empresas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-03)
El análisis de la revisión de la literatura existente, y en concordancia con estudios de
prestigiosas consultoras internacionales; ha permitido constatar de que en el Perú aún no
existe una cultura de igualdad de género ...
Planeamiento estratégico del sector educación de la Región Puno (primaria, secundaria y universitaria)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-11)
El presente documento constituye un Planeamiento Estratégico para el Sector Educación de la
Región Puno, para los años 2016 a 2026. Su objetivo es lograr que la región ostente una
educación de amplio acceso y cobertura, ...
Plan financiero empresarial de UNACEM
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-02-28)
La industria del cemento está relacionada directamente con el crecimiento del
producto bruto interno (PBI) del sector construcción; situación que es importante para el
sector cementero porque se beneficia cuando el Estado, ...
Relación de la inteligencia emocional con la intención de emprendimiento y la autoeficacia emprendedora
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-02)
En los últimos años los estudios sobre el comportamiento emprendedor han indicado que las decisiones empresariales se basan en criterios racionales y no racionales; por lo tanto, el intentar desarrollar un emprendimiento ...
Aspiraciones laborales de hombres y mujeres profesionales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-01)
La presente investigación utiliza un alcance descriptivo con enfoque cualitativo, con el fin de identificar las aspiraciones laborales de hombres y mujeres profesionales en las generaciones “Baby boomers”, “X” e “Y”. Tras ...
Barreras y dificultades para el avance de la trayectoria profesional de las mujeres
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-07)
En la presente investigación se identifican las barreras y dificultades, más
comunes y relevantes, que enfrentarían las mujeres en el avance de su trayectoria
profesional. El estudio, de naturaleza exploratoria y ...
Planeamiento estratégico para la uva fresca
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-17)
El principal objetivo del presente trabajo es el desarrollo de un Planeamiento
Estratégico del Sector Agroindustrial de la Uva Fresca en el Perú, en el cual se busca alcanzar
eficiencias en su producción y exportación, ...
Calidad en las empresas del sector consultoría y auditoría en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-05)
Esta investigación busca identificar el nivel de cumplimiento de los factores de éxito del TQM en las empresas del Sector Consultoría y Auditoría en el Perú, considerando como referencia los factores de éxito definidos por ...
Plan estratégico para el Distrito de Cieneguilla
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-05-15)
El presente trabajo se ha centrado en la elaboración del plan estratégico para el distrito
de Cieneguilla que tiene como objetivo preparar al distrito para lograr su visión al año 2025.
Cieneguilla, distrito ubicado a ...