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    • Derecho de huelga, esquirolaje e inspección laboral 

      Huarcaya Lizano, Carlos Gustavo Martín (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2015-10-16)
      La huelga, como derecho fundamental, es una medida de presión que adoptan las organizaciones sindicales ante la existencia de un conflicto colectivo con su empleador, por el cual deciden alterar la prestación de servicios ...